İş Hukuku ve Çalışma İlişkileri
İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda, güncel mevzuat ve yargıtay kararları ışığında profesyonel hukuki destek sunuyoruz.
İş Hukuku ve Çalışma İlişkileri Yönetimi
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatının en temel ve dinamik hukuk dalıdır. Celdas Hukuk Bürosu olarak, iş sözleşmelerinin hazırlanmasından fesih süreçlerine, iş kazalarından kaynaklı tazminat davalarından toplu iş sözleşmelerine kadar geniş bir yelpazede hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktayız.
Amacımız, müvekkillerimizin haklarını korurken, olası uyuşmazlıkları önleyici hukuki tedbirler almak ve mevcut uyuşmazlıkları en hızlı ve etkili şekilde çözüme kavuşturmaktır.
Hizmet Alanlarımız
İşe İade Davaları
Feshin geçersizliği ve işe iade süreçlerinin takibi.
Kıdem ve İhbar Tazminatı
Tazminat hesaplamaları ve alacak davaları.
İş Kazası Davaları
Maddi ve manevi tazminat süreçlerinin yönetimi.
Sözleşme Hazırlama
İş sözleşmeleri ve protokollerin düzenlenmesi.
İşverenler İçin
İşyerindeki çalışma düzeninin mevzuata uygun hale getirilmesi, personel yönetmeliklerinin hazırlanması, disiplin süreçlerinin yönetimi ve iş sözleşmelerinin feshi konularında önleyici hukuk hizmeti sunuyoruz.
- Önleyici Hukuk Danışmanlığı
- Sözleşme Yönetimi
İşçiler İçin
Haksız fesih, ödenmeyen ücret alacakları (fazla mesai, yıllık izin, AGİ vb.), iş kazası sonucu doğan zararların tazmini ve mobbing gibi durumlarda hak arama süreçlerini titizlikle yürütüyoruz.
- Dava ve Takip
- Arabuluculuk Temsili
Neden Profesyonel Destek?
İş hukuku, sürelerin ve usul kurallarının büyük önem taşıdığı bir alandır. Hak düşürücü sürelerin kaçırılmaması ve ispat yükümlülüklerinin doğru yerine getirilmesi için uzman bir avukattan destek almak, sürecin lehinize sonuçlanması açısından kritiktir.
Hizmet Alın
Hukuki sürecinizi profesyonel ekibimizle başlatmak için hemen randevu oluşturun.
Randevu Oluştur